0. Purpose : Anda akan menemukan motivasi abadi membangun Bisnis (Durasi 100 tahun)
0. Positioning : Anda akan menemukan pembeda Bisnis Anda dibandingkan kompetitor sejenis
1. Vision : Merancang kondisi ideal Bisnis 5 tahun yang akan datang
2. Mission : Merancang strategi untuk mewujudkan Vision berbasis 4 pilar bisnis: Finance, Marketing, Operation, Human Resources
3. Culture : Membentuk budaya perusahaan yang mudah dan aplikatif untuk pedoman rekrutmen serta internalisasi karyawan
4. Business Goal : Merancang target pertumbuhan bisnis hingga 5 tahun kedepan untuk mendukung tercapainya Vision
5. Organization Structure : Merancang struktur organisasi dari Staff, Koordinator, Supervisor, Manager, General Manager, hingga Direktur
6. Key Activities : Menentukan 3 tugas utama setiap jabatan dalam struktur organisasi
7. Job Description : Mendetailkan uraian pekerjaan setiap jabatan sesuai Key Activities
8. Report : Implementasi laporan pekerjaan setiap karyawan yang terukur dan berstruktur
9. Key Performance Indicator (KPI) : Implementasi cara menilai kinerja karyawan sesuai Job Description masing-masing
10. Reward & Punishment : Implementasi Peraturan Perusahaan, Tata Tertib,
Skema Bonus, Skema Hukuman, dan Surat Peringatan
11. Standard Operating Procedure (SOP) : Menyusun SOP menggunakan metode 4M yang mudah (Man, Machine, Material, Method)
12. Train The Trainer : Menerapkan sistem kaderisasi korporasi menggunakan Matrix ASK (Attitude, Skill, Knowledge)
Sesuai Kaidah Fiqh Muamalah & Sirah Nabawiyah
Peserta Workshop
Total 7 Batch Workshop dijalankan
Kepuasan Peserta
80% Full Praktik
Jumat - Sabtu, 24 -25 Oktober 2025
Pukul 08.00 - 17.00 WIB
Swiss-Belinn Saripetojo Solo